现今的大多数高端酒店不再是20世纪的个人或是家族经营的个体酒店，投资人纷纷看到酒店市场的巨大利润，由企业为单位筹建新酒店更是屡见不鲜，比如：今日之地产界，单个投资酒店项目动辄数千百万，知名企业如万科、万达、恒大等都已深入。那么，在酒店设计中如何融入企业文化呢？

提炼出企业文化

酒店作为不仅是为旅客提供住宿、餐饮服务，更是对外展现企业品牌文化的窗口，是体现企业价值的文化载体，所以对企业文化进行精简和提炼是十分必要的，把企业文化做为酒店的灵魂融入空间的每个角落中。

企业文化设计

每个企业都有自己独特的企业文化，都有行业的深度与内涵，无论是艺术气息还是高端大气的企业文化要表达出来的文化，可以在酒店规划一个企业展厅，放置企业的Logo和照片墙以及企业的相关简介。

办公部门结构布局

每个企业都会有相关的部门，每个部门位置的划分也是企业文化设计的一种，根据部门功能特点，以开放性和隐藏性的部门进行区分，比如行政部、设计部、财务部、市场部等部门的位置的连贯性，在室内软装陈设中要按比例增添代表企业的艺术饰品。

企业文化与服务同在

酒店的两大核心产品分为客房和服务，以服务传达企业文化不失为一种友好的方式。酒店管理中组织工作人员牢记酒店企业文化，为宾客提供一个贴心满意的服务，让宾客在无形之中感受到浓浓的文化氛围。如同著名希尔顿酒店的“温笑”文化就是在每个员工的言行举行中得以体现。

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